第九条

在美国任何人不得因种族,肤色或民族出身的理由,从参与排除在外,被拒绝的好处,或者任何计划或活动接受联邦资助下而受到歧视。第六章,1964年民权法案

用人单位不能以种族,肤色,宗教,性别或民族出身的歧视。标题七,公民权利法1964年

在美国,任何人不得,性的基础上,从参与排除在外,被拒绝的好处,或在任何教育计划或活动接受联邦财政援助而受到歧视。第九章,1972年修订教育

学院提供平等机会就业的所有员工和申请人不分种族,肤色,宗教,性别,性别,年龄,民族,残疾,政治派别,或遗传信息。董事会,管理,教师和学校的工作人员承担的机会平等政策的执行情况,在大学关于招聘,录用,培训,晋升和人员的所有工作分类的责任。影响所有人事行动的好处,转移,社会和娱乐节目也有给予非歧视的基础上。

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谢罗德·萨姆纳
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(252)618-6679

比利ARP
晚会的节目,导演 - 落基山
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巴恩斯建筑,房间115
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卡米尔·理查森
参赞
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